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    江丰集团制订出新的年终评优办法

    时间:2020-01-10 作者:江丰管道集团
    为弘扬先进、鼓舞全体员工士气,增加员工的主人翁意识,从而提高工作效率,公司董事会决定年终岁尾评选先进集体(班组)、先进个人若干名,为使评先活动尽可能公开透明、公正合理,特制订本办法。
    一、参评条件:
    1、先进个人必须是本公司的签约职工,在公司工作一年以上。
    2、年内工作没有重大失误或过失。
    二、名额与程序:
    1、在评选前由董事会根据年内具体情况划分班组与先进名额,然后予以公布。
    2、个人写出述职报告,简要汇报一年来的主要工作业绩。
    3、班组全体人员无记名投票后,班组负责人筛选出给定名额的人员,连同述职报告一同交董事会。
    4、董事会根据上报的人员,具体确定先进名单。
    5、先进班组由董事会讨论决定
    6、公司高层不参与先进的评选。
    三、评为先进的优先条件:
    1、 以厂为家全额出勤,没有迟到、早退脱岗等现象,工作勤劳朴实的职工。
    2、 为公司发展献计献策,有力促进了公司发展的职工。
    3、 年内业绩突出,使公司获得巨大效益的职工。
    4、 公司领导和全体员工首肯的职工。
    四、先进分类:
    1、总经理特别奖
    2、先进集体
    3、技术能手(标兵)、
    4、先进工作者
    五、待遇:
    1、先进集体的负责人直接成为先进工作者,不占用班组先进指标。
    2、先进个人获得证书和一定的物质奖励。
    3、公司的各项福利优先安排先进个人。
    4、根据先进个人的能力,优先考虑提拔重用。
    5、连续三年获得先进个人的,上浮一级工资。
    六、表彰形式:
       1、年终召开表彰大会,领导颁发证书和奖品。
       2、先进集体和个人在办公楼大厅张榜展示{一年}
       3、在受表彰的人员中选取典型,春节前公司高层登门慰问。
       4、公司建立荣誉档案,名字永留公司史册。
    七、附则:
       1、先进个人和集体填写先进个人{集体}审批表。
       2、没有个人述职报告者不能参加先进评选。
       3、述职报告可以请人代写,但必须个人签名。
       4、述职内容弄虚作假,与实际不符者,董事会取消先进个人资格和班组的先进名额。
     
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